Werken met zzp'ers - doe het veilig en slim

Ken de haken en ogen, ontloop de valkuilen

Ultimo 2023 telde Nederland 416.000 vacatures. De 1.2 miljoen zzp'ers in ons land weten er alles van want zij worden vaak ingezet om deze gaten dicht te lopen. Vroeg of laat krijg je ermee te maken als salarispro. Be prepared.

Inhoud van deze training

• Het onderscheid tussen een zzp'er en een werknemer vanuit arbeidsrechtelijk en fiscaal/sociale zekerheidsperspectief
• Wat zegt de huidige jurisprudentie?
• Het einde van het handhavingsmoratorium
• Het wetsvoorstel 'Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden'
• Werken met zzp'ers zo lang er geen nieuwe wetgeving is. Hoe doe je dat slim?

Uitgebreide beschrijving

Organisaties kunnen op verschillende manieren mensen arbeid laten verrichten. Als werknemers, uitzendkrachten, payrollers en zzp'ers. Deze laatste groep is enorm gegroeid (van 918.000 in 2013 tot 1.2 miljoen in 2023) en kan voor organisaties een risico vormen.
Zijn het wel echte zzp'ers of toch werknemers? Van groot belang te weten, zowel vanuit arbeidsrechtelijk aspect als vanuit fiscaal oogpunt. Allerlei jurisprudentie, zoals het bekende Deliveroo-arrest, heeft de laatste jaren al voor meer duidelijkheid gezorgd, met name op arbeidsrechtelijk gebied. Wat is de stand van zaken op dit moment? Hoe denkt de Belastingdienst er over en hoe zit het met het wetvoorstel 'Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden'? Het handhavingsmoratorium eindigt per 1 januari aanstaande en de Belastingdienst heeft aangekondigd meer looncontroles uit te gaan voeren. Kortom: genoeg ontwikkeling op dit vlak!

Voor wie

• Ervaren/senior salarisadviseurs
• HR-adviseurs
• Accountants
• Belastingadviseurs

die in hun dagelijkse praktijk organisaties adviseren over het werken met zzp'ers. Er is geen specifieke vooropleiding vereist als je maar over voldoende praktijkervaring beschikt.