Hieronder vindt u een aantal modellen voor overeenkomsten en brieven. De redactie van deze kennisbank hecht er waarde aan te vermelden, dat het opstellen van overeenkomsten en brieven vaak vakwerk en maatwerk is. Als u de modellen gebruikt, ga dan na of u het juiste model gebruikt en of het model uw bedoelingen dekt. Ga ook na of de opgenomen bepalingen in het model in uw situatie relevant en juridisch juist zijn. Laat uw uiteindelijke overeenkomst of brief altijd even controleren door een jurist of juridisch medewerker. Neem geen risico.
Aangaan van een arbeidsverhouding
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Arbeidsovereenkomst statutair directeur
- Min-max contract
- 0-uren-overeenkomst
- Jaarurensystematiek met spreiding loon
- Detacheringsovereenkomst
- Thuiswerkovereenkomst
- Stageovereenkomst
- Vrijwilligersovereenkomst
- Model addendum
- Model overeenkomst van opdracht
Tijdens de arbeidsverhouding
- Studiekosten regeling
- Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden
- Bezwaar tegen wijziging arbeidsvoorwaarden
- Stopzetten loon (geen arbeid, geen loon)
- Waarschuwingsbrief opschorten/stopzetten loon bij verzuim
- Definitief opschorten/stopzetten loon bij verzuim
- Addendum arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd lage WW premie
- Brief met aanbod van vaste arbeidsomvang
- Brief met aanbod arbeidsomvang als oproepers 1 jaar of langer in dienst zijn
- Model aanvulling arbeidsovereenkomst cafetariaregeling
Einde van de arbeidsverhouding
- Beëindiging in de proeftijd
- Opzegging door de werkgever na vergunning UWV
- Vaststellingsovereenkomst
- Ontbinding beëindigingsovereenkomst door werknemer
- Opzegging door werknemer
- Bevestiging werkgever van opzegging door werknemer
- Pensioenontslag
- Aanzegging van einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Aanzegging bij voortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Beroep op concurrentie- dan wel relatiebeding
- Beroep op postcontractueel re-integratiebeding